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【T/CABP 014—2025】酒店数字化店长职业能力水平评价规范
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现行有效 团体标准 住宿和餐饮业

T/CABP 014—2025

酒店数字化店长职业能力水平评价规范
Evaluation specification for occupational competency level of hotel digital store manager
🔬 标准体检与查新报告
正式发布日期
2026-09-15
正式实施日期
2026-10-01
中国标准分类号 (CCS)
暂未分类
国际标准分类号 (ICS)
暂未分类

📑 标准核心属性与编制信息

主管部门 / 发布部门 中国商业技师协会
归口技术委员会 由主管部门直管或未单设
主要起草单位 中旅酒店管理有限公司杭州西软信息技术有限公司广西东呈酒店管理集团股份有限公司杭州绿云软件股份有限公司青岛尚美数智科技集团有限公司美连酒店管理(北京)有限公司艺龙酒店管理(苏州)有限公司北京酷讯科技有限公司南京英斯瑞网络科技有限公司上海华客信息科技有限公司上海荟集网络科技有限公司深圳市启程飞腾酒店管理有限公司珠海金山办公软件有限公司上海华未教育科技有限公司深圳锦江酒店管理有限公司深圳雅里数字科技集团有限公司格林豪泰酒店(中国)有限公司上海杉达学院
主要起草人员 孙兆刚齐晓光岳东坡石雅云雷 乐王 洋邱建国孙茂华施晓君程月红肖 璨甘秋生胡竞选黄天程冯海霞童 俊郭惠珍张 鹏尼勃斐邓 芳曹俊华李成勇陈 勇杨红波
国际标准采标情况 自主编制,未等同采用国际标准
最后同步校验时间 2026-10-01

标准范围与核心技术摘要

本标准适用于数字化酒店的数字化店长职业技能等级认定、岗位考核及人才培养,包括有限服务酒店、全服务酒店及大型综合全服务酒店的数字化运营管理岗位。本标准不适用于公寓、民宿等非标准住宿业态。

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⏳ 标准代际更迭与生命周期时间轴

自立项制定发布以来的历次版本替代演进历史链条

共 1 个代际版本
T/CABP 014—2025 现行有效
● 现行有效版本 (当前页面)
酒店数字化店长职业能力水平评价规范
正式发布:2026-09-15 实施施行:2026-10-01

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