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【T/ZPMA 0051—2026】物联网行业数字化转型领导力建设评价规范
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现行有效 团体标准 租赁和商务服务业

T/ZPMA 0051—2026

物联网行业数字化转型领导力建设评价规范
Evaluation specification for leadership development in digital transformation of enterprises in the Internet of Things industry
🔬 标准体检与查新报告
正式发布日期
2026-09-25
正式实施日期
2026-09-26
中国标准分类号 (CCS)
暂未分类
国际标准分类号 (ICS)
暂未分类

📑 标准核心属性与编制信息

主管部门 / 发布部门 浙江省职业经理人协会
归口技术委员会 由主管部门直管或未单设
主要起草单位 华数传媒网络有限公司千年舟新材科技集团股份有限公司浙江美拓电器有限公司浙江万众低空经济有限公司巴萨电气科技有限公司上海人民电器开关厂集团有限公司乐清分公司浙江美阳照明科技有限公司蓝色向量智能科技(杭州)有限公司浙江巨泽电气有限公司金华市数据科技有限公司浙江德塔森特数据技术有限公司舟山中天重工有限公司
主要起草人员 童 懿汪志翔陆良彬谢德育郑进峰赵凯琪姜建明李明业胡优芬张亦斌任春晓王家祥王雷斌王水富董腾杰查伟豪夏 宇张永伟褚光智李琦蒙余启学赖红丹翟 亮张 后夏国恩
国际标准采标情况 自主编制,未等同采用国际标准
最后同步校验时间 2026-10-01

标准范围与核心技术摘要

本文件适用于物联网制造企业、物联网服务平台运营商及相关组织开展数字化转型领导力的自我评价、第三方评价、领导人员履职评价和持续改进,也可作为政府及行业管理部门识别、培养和激励物联网企业数字化领导人才的参考依据。

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⏳ 标准代际更迭与生命周期时间轴

自立项制定发布以来的历次版本替代演进历史链条

共 1 个代际版本
T/ZPMA 0051—2026 现行
● 现行有效版本 (当前页面)
物联网行业数字化转型领导力建设评价规范
正式发布:2026-09-25 实施施行:2026-09-26

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