有更新版
地方标准
无
DB11/T 494.2-2007
人才服务规范 第2部分: 人才招聘洽谈会
正式发布日期
2007-08-13
正式实施日期
2007-12-01
中国标准分类号 (CCS)
暂未分类
国际标准分类号 (ICS)
暂未分类
📑 标准核心属性与编制信息
主管部门 / 发布部门
北京市质量技术监督局
归口技术委员会
由主管部门直管或未单设
主要起草单位
-
主要起草人员
-
国际标准采标情况
自主编制，未等同采用国际标准
最后同步校验时间
2026-10-01
权威标准深度数字化解析
实验方法与设备物资资产库
标准深度技术解析与标准化生产储备
标准代号：DB11/T 494.2-2007
联动知识图谱与储备库：
🔬 分析方法库
⚙️ 仪器条件库
🎯 检测成分库 (CAS/离子)
🧪 试剂标准品库 (CRM)
📦 耗材配件库
📋 样品基质库
1
修订条款
所处地理位置交通便利； b) 提供方应管理完善，信誉良好，安全保卫机构健全； c) 设施设备齐全，安全年检、测试合格； d) 环境整洁，通风良好，照明适度，四季温度符合国家有关规定。
2
修订条款
4 组建筹备委员会 4。
3
修订条款
5 拟定组织方案。内容包括： a) 人才洽谈会名称、时间、地点、主题； b) 主办单位、协办单位； c) 展位数、门票印数； d) 其他。
4
修订条款
6 设定工作机构与职责： a) 成立指挥部，下设会务组、安全保卫组、检票组、售票组、餐饮组等； b) 确定各组的职责与分工。
5
修订条款
7 拟定安全保卫工作方案。内容包括： a) 人才洽谈会的时间、地点、规模及组织方式； b) 预计参会人数，确定安全保卫负责人，安全保卫人员任务分工（数量应不低于参会人员流量8 ‰）； c) 各种识别标志； d) 入场票证管理和检验措施； e) 人员紧急疏散措施； f) 其他。
6
修订条款
8 拟定安全消防工作方案。内容包括： a) 人才洽谈会的内容、时间、地点和规模； b) 安全消防责任人和巡视人员； c) 安全消防措施； d) 其他。
7
修订条款
9 拟定如下突发事件应急预案： a) 购票口出现拥挤时的措施； b) 检票口出现拥挤时的措施； c) 参会人员超过预计人数较多时的措施； d) 展馆外人员过多、广场秩序出现混乱时的措施； e) 车辆较多影响购票、入场时的措施； f) 展馆内人员较多时的措施； g) 发现可疑人员入场时的措施； h) 发现可疑物品时的措施； i) 展馆发生火灾时的措施； j) 发现停电等紧急情况时的措施； k) 伤病救助处理措施； l) 出现其它安全隐患时的措施。
8
修订条款
10 绘制展位分布图。应符合下列要求： a) 分布图应清晰、易懂、易辨，应明确标出安全出口、疏散通道的宽度与位置； b) 各展位的编号、面积与位置； DB11/T 494.2—2007 3 c) 会务组、安全保卫组等现场服务机构的位置； d) 消防设施、卫生间等其他公共设施的位置。
9
修订条款
11 拟定广告方案。内容包括： a) 广告计划。应注明广告媒体的选择、广告的发布时间和次数、广告费用预算； b) 广告文稿。应注明人才洽谈会名称、内容、时间、地点、联系方式，主办单位、协办单位和人才洽谈会参会单位的数量。广告内容应真实、准确。
10
修订条款
12 设计各种票证。 a) 应按日期分颜色印制,清晰、易辨识； b) 可做防伪技术处理。
11
修订条款
2 人才洽谈会的申报主办单位应向审批机构提交以下材料： a) 《举办人才招聘洽谈会申请表》见附录A； b) 主办单位介绍信及经办人身份证； c) 人才洽谈会的组织方案、安全保卫工作方案、安全消防工作方案及突发事件应急预案； d) 与场地出租单位草签的租赁协议及展位分布图； e) 主办单位人才服务许可证副本复印件； f) 联合办会单位合作协议书； g) 广告文稿。
12
修订条款
3 获准举办人才洽谈会后的准备工作： 4。
13
修订条款
1 向公安管理部门申报并提交如下材料： a) 《大型社会活动安全许可申请表》见附录B； b) 审批机构举办人才洽谈会的批件； c) 主办单位营业执照副本复印件及法人代表身份证复印件； d) 人才洽谈会组织方案、安全保卫工作方案及突发事件应急预案； e) 与场地出租单位签订的租赁协议及展位分布图； f) 各种票证样张； g) 单位介绍信及经办人身份证； h) 主办方与保安公司签订的协议书； i) 风险评估报告。
14
修订条款
2 向消防管理部门申报并提交如下材料： a) 《消防安全检查申报表》见附录C； b) 审批机构举办人才洽谈会的批件； c) 主办单位营业执照副本复印件及法人代表身份证复印件； d) 人才洽谈会的组织方案、安全消防工作方案及突发事件应急预案； e) 与场地出租单位签订的租赁协议，并附展位分布图； f) 与场地出租单位签订的安全消防协议书； g) 与布展施工单位签订的安全消防协议书； h) 单位介绍信及经办人身份证。
15
修订条款
3 制作人才洽谈会相关证件和票券。
16
修订条款
4 组织单位参加人才洽谈会。 应做好如下工作： a) 在相关媒体刊登广告； b) 印发参会单位邀请函； c) 审核参会单位资质； DB11/T 494.2—2007 4 d) 发放参会证件和票券。
17
修订条款
5 收集、整理信息，制作人才洽谈会会刊。
18
删除淘汰
6 因故取消人才洽谈会因故取消人才洽谈会应做好如下善后工作： a) 停止人才洽谈会筹备工作； b) 在原媒体刊登因故停办人才洽谈会的通告； c) 为参会单位办理退费等事宜； d) 主办单位应以书面形式向审批机构报送关于停办人才洽谈会有关事宜的备案报告。
19
修订条款
7 人才洽谈会组织机构和职责 4。
20
修订条款
1 总指挥由主办单位领导担任。
21
修订条款
2 制定并与各组负责人签订安全及岗位责任书。
22
修订条款
3 编制参会工作人员名录及联系方式。
23
修订条款
4 落实展架及其他设施的施工方案，并进行电子安全检查。
24
修订条款
5 落实人才洽谈会餐饮供应工作并签订食品卫生安全协议。
25
修订条款
6 审查人才洽谈会各项准备工作，解决漏项或问题。
26
修订条款
8 汇报的人才洽谈会筹备工作指挥部领导应向审批机构汇报人才洽谈会筹备工作。
27
修订条款
9 人才洽谈会前1 至2 天的工作指挥部领导应准时参加由公安管理部门召集的公安消防现场协调会，汇报人才洽谈会筹备情况，落实安全消防事宜。
28
修订条款
10 人才洽谈会的前1 天工作 a) 验收人才洽谈会展架，核对展位楣板内容，检查有关设施及展位安全，落实餐饮、售票、疏导等各环节工作是否到位； b) 协助参会单位布展，解决会务问题。
29
修订条款
11 人才洽谈会期间工作人才洽谈会指挥部领导和各组工作人员按时上岗，坚守岗位，各司其职。
30
修订条款
1 密切关注人才洽谈会动向，与公安消防等有关部门保持联系，发现异常情况及时汇报处理。
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北京人才服务行业协会
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⏳ 标准代际更迭与生命周期时间轴
自立项制定发布以来的历次版本替代演进历史链条
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人才服务规范 第2部分: 人才招聘洽谈会
正式发布：2007-08-13
实施施行：2007-12-01
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