现行有效
团体标准
租赁和商务服务业
T/CCPITCSC 164-2025
人力资源管理 薪酬管理指南
Human resource management—Compensation management guidelines
正式发布日期
2025-06-20
正式实施日期
2025-07-01
中国标准分类号 (CCS)
暂未分类
国际标准分类号 (ICS)
暂未分类
📑 标准核心属性与编制信息
主管部门 / 发布部门
中国国际贸易促进委员会商业行业委员会
归口技术委员会
由主管部门直管或未单设
主要起草单位
广东省人力资源管理协会中国国际贸易促进委员会商业行业委员会大湾区人力资源及管理人员协会澳门大湾区人力资源协会北京人力资源服务行业协会蒙娜丽莎集团股份有限公司深圳市龙岗区耳鼻咽喉医院东莞德至杰数字科技有限公司深圳市企鹅网络科技有限公司薪得付信息技术(上海)有限公司广州美太管理咨询有限公司广东科创源信息咨询有限公司广州市南沙区合创人力资源服务中心广东新创新管理咨询有限公司广东政科炜业文化传播有限公司广东省创新发展管理咨询有限公司。
主要起草人员
杨 洁李颖锋姚 歆崔 宁黄 远蔡 乔张紫嫣高晓荣郑怀颖何嫣芳沈志歈苗建丽杨炬凡钟庆洪郑小庆张志发鲁 栗翁健祥谢 颖郑洁玲吴中哲于晓红李华丰肖 洁谭 辉徐欣仪。
国际标准采标情况
自主编制，未等同采用国际标准
最后同步校验时间
2026-09-28
标准范围与核心技术摘要
本文件适用于需要对员工的薪酬进行管理和评估的组织。
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⏳ 标准代际更迭与生命周期时间轴
自立项制定发布以来的历次版本替代演进历史链条
T/CCPITCSC 164-2025
现行
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人力资源管理 薪酬管理指南
正式发布：2025-06-20
实施施行：2025-07-01
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